山东华聚能源股份有限公司赵楼电厂，山东 邹城

收稿日期：2021年6月2日；录用日期：2021年8月16日；发布日期：2021年8月24日

摘要

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。进入新时代，国有企业基层党组织在加强党的建设，推动国有企业深化改革，做强做优做大国有资本进程中不断增强，党的建设也在不断加强，特别是习近平总书记对全党提出了“不忘初心、继续前进”的要求，对于推动党的建设取得新的成效具有重要的指引作用。本文首先对国有企业党建工作创新的制约因素进行了简要的分析，在此基础上，关于如何推动国有企业党建工作的发展进行分析，希望能够为促进国有企业党建工作更好、更有效发展提供参考。

关键词

国有企业，党建工作，发展

Thoughts on Promoting the Development of Party Building in State Owned Enterprises

Yajun Zhang

Zhaolou Power Plant, Shandong Huaju Energy Co., Ltd., Zoucheng Shandong

Received: Jun. 2^nd, 2021; accepted: Aug. 16^th, 2021; published: Aug. 24^th, 2021

ABSTRACT

As the important material and political foundation of socialism with Chinese characteristics, state- owned enterprises are the important pillar and relying force of the party’s ruling and rejuvenating the country. In the new era, the grass-roots party organizations in state-owned enterprises have been strengthening the party building, promoting the deepening reform of state-owned enterprises, and becoming a strong and excellent country. The process of capital development has been continuously strengthened. China’s reform and opening up is continuing to deepen, and the party’s construction is also constantly strengthening. In particular, general secretary Xi Jinping put forward the requirement of “not forget the initial heart and continue to move forward” for the whole party. It plays an important guiding role in promoting party building to achieve new results. This paper first makes a brief analysis of the constraints on the innovation of Party building in state- owned enterprises. On this basis, it analyzes how to promote the development of Party building in state-owned enterprises, hoping to provide reference for better and more effective development of Party building in state-owned enterprises.

Keywords:State Owned Enterprises, Party Building Work, Development

Copyright © 2021 by author(s) and Hans Publishers Inc.

This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY 4.0).

http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

1. 引言

习近平总书记指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。2016年10月10日，习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，提出了一系列国企党建新理念新思想新战略，形成了习近平总书记关于新时代国有企业党的建设重要论述，为深化改革中加强和改进国有企业党的建设提供了根本指引 [1]。国有企业本身作为我们党和国家最值得信赖的资源和依靠性力量，是贯彻执行“走出去”战略、“一带一路”建设等重大发展战略的重要推动者和力量，在推动中国向全球化迈进的历史性步伐中扮演着“稳定器”、“压舱石”的角色。自1921年我们成功地建党以来，按照国家发展的战略需要，党建工作就在全国各个社会阶级的基础上就已经初步确立，并且也历久不衰地经过了多年的经验积累，取得了许多的累累硕果。但从客观上说，党建工作仍然是一个不断进步创新和发展的系统工程，它讲求的是科学性和实效。党建工作是国有企业在日常的生产运转管理活动中积极参与到党政、行政各项工作中的重点和核心，紧密地关系着整个企业的发展，对于国有企业而言，在进一步巩固执政党的基础和履行社会责任这两个方面都肩负着一种不可推卸的角色和职能，加强党建工作俨然已经成为了当下国有企业必须认真处理和解决的突出问题之一。

2. 国有企业党建工作发展的制约因素

按照“不忘初心、继续前行”的原则和要求，尽管目前国有企业党建工作的创新制度体系越来越多，也逐渐形成一些创新模式，促进了对国有企业党建工作的研究和深入推动。但是，在具体党建工作实践中，传统的国有企业党建工作管理模式己经难以满足当下我们国有企业党建工作的需求，国有企业在提高党建工作创新能力方面仍然存在着很大的问题 [2]。

受到诸多因素的影响，国有企业党建工作仍然在贯彻落实新历史时期对于党的建设工作总要求上，存在不少差距，问题主要体现在：对于学习贯彻习近平新历史时期中国特色的社会主义指导思想认识不够深刻，研究解决推动改革的深层次性问题的力度也明显不足；履行全面从严治党“两个责任”落实得不够切实，党建责任落实得不够，层层传导的压力也不足；队伍建设及干部素质管理上还存在短板；违背党中央八项规定的精神事件时有发生，“文山会海”的现象仍然凸显 [1]；形式主义、官僚主义仍然普遍存在；在对推进党建工作中未能准确地把握良好的党员教育和服务于党员群众诉求的根本性关系，忽视了党员在自身成长和进步过程中的需要；宣传教育活动培训工作抓得不到位，组织队伍建设欠缺感召力。

3. 国有企业党建工作发展的路径

国有企业的党建建设工作在新理念下，应该始终坚持和切实牢牢地准确把握站在党的领导、党的建设这条“生命线”，在不断推进一个国有企业的深化改革和健康发展的大过程中将其党的建设发展作为一个基础性的根本思想政治能力保障，指导党的国有企业贯彻落实党中央的重大决策方针部署、服务落实党和国家的重大发展战略。国有企业组织要进一步切实加强自身的基层党组织队伍建设，始终坚持以研究、解决突出问题，落实为主为思想导向，承担扛起“大国重器”的重大政治历史使命和重大责任担当，形成一级落实抓一级、层层把关到贯彻落实的党建建设工作发展新格局，着力于加快建设一支政治思想素质过硬、业务工作技术创新能力高超的国企企业基层干部建设队伍 [3]，为促进国民经济社会的繁荣发展贡献自己的力量。

3.1. 加强政治建设

国有企业各级领导干部应充分结合全面推进深化党内从严治党、“两学一做”专题学习理论教育的总体要求，严格“三会一课”专题学习教育制度，大力加强学习新的党章、社会主义法规党纪、社会主义中国红色思想经典，夯实广大国企企业领导及其党员干部的政治思想。把促进党建企业的发展与人才培养相结合，加强政治理论学习和培训工作，结合国企自身的文化建设，凸显党建工作的主题化、项目制度化和积极性活动化，在加强集中学习的基础上，激发广大党员干部长期实践的自觉性 [3]，促使每个国企党员干部都要严格遵循党的政治纪律和政治章程，不忘初心、砥砺前行。

3.2. 加强思想建设

企业基层党组织首先必须把贯彻加强政治思想建设放在重要位置来抓。开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进行“不忘初心、牢记使命”主题教育。固牢基层党员思想根基，具体可在分组学习期间，通过组织分组宣讲、专题学习研讨班分组培训、集中学习、单位小组学习、个别小组学习等二十多种形式，积极地组织开展系统的专题学习和多次专题学习，提高广大党员领导干部的思想政治素养和道德修养，牢固正确树立宗旨服务意识和务实清廉的精神作风。

3.3. 加强组织建设

全面落实新时期中国共产党的群众主义组织路线，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。新形势下国有企业党组织建设工作要实施专业化管理，让国有企业党组织建设不断焕发新气象。要始终秉持发展、创新、适用、健全等基本原则，将具体的工作贯彻落实到每个职位，按照企业党建工作的目标要求和部署，明确各自的权责和任务，推行精细化的管理理念，提高企业党建工作的针对性、实效性。突出课题学习，树立课题导向，推进深化国有企业制度改革和创新发展，聚焦思想政治教育，经常调查研究、发现问题、解决问题，聚焦落实党员领导干部多联系基层、联系群众、倾听基层声音。

3.4. 加强制度建设

习近平总书记强调：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织‘三会一课’要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作” [4]。国有企业要始终坚持把党建工作同生产运营工作相结合，把党建工作体系制度纳入内部控制体系中，重点考虑、重点部署，形成有效的机制。建立切实可行、丰富多样的长期学习制度体系，把工作落到实处。

3.5. 加强纪律建设

习近平总书记指出：“全面从严治党，重在加强纪律建设。”党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局，突出了纪律建设这一治本之策。全面加强党的纪律建设，用严明的纪律管全党治全党，对于探索实现党的自我净化的有效途径，推动全面从严治党向纵深发展具有十分重要的意义 [5]。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的刚性约束，是最重要、最根本、最关键的纪律，是维护党的团结统一的根本保证，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。

3.6. 加强干部队伍建设

在知识经济的新时代，人才既是促进社会发展的一种核心驱动力，又是国家战略的一个重要组成部分。党务工作者就是企业党建活动的领导和执行者，它代表了一个党员干部的整体形象，在具体的理论和实践活动过程中，国有企业应定期开展组织党员学习培训以及宣传教育等工作，紧密关注我国党和国家的政策改革，大力地弘扬中国特色社会主义的核心价值观，增强对群众的服务意识及自身综合素养。

3.7. 加强文化建设

文化本身就是一种软实力，总能够在潜移默化中起到影响力、牵引动机，具有一种凝聚民众的作用，与制度经营管理相得益彰。国有企业本身富有独特的社会主义精神和文化，文化建设也是开展党建活动的有力思维武器，对于提升员工的政治觉悟、调动员工开展工作的积极性有很大帮助，应把党建文化更好地融入到自己的企业文化当中，凝聚广大党员、职工的向心力，积极发挥自己的主人翁意识及领导者的地位。

4. 结语

总而言之，国有企业的党建工作对我国经济社会发展是十分重要和必须的。在未来很长一段时间内，国有企业党建工作也将面临着更多挑战。国有企业应当通过理论学习、制度建设、方法创新、党组织建设等提升党员干部的政治站位，强化责任担当意识，以饱满的热情和艰苦创业的斗志，积极参与经济社会建设，助推国家实力稳步提升 [3]，以新形势下良好的党员干部队伍攻坚克难、再创实绩，发出新时代背景下国企实干强国最强音。国有企业党建工作责任重于泰山，永远在路上。

文章引用

张亚军. 关于推进国有企业党建工作发展的思考
Thoughts on Promoting the Development of Party Building in State Owned Enterprises[J]. 社会科学前沿, 2021, 10(08): 2220-2224. https://doi.org/10.12677/ASS.2021.108308

参考文献